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Aena se acoge a la nueva ley y prescindirá de 1.600 personas

Aena despedirá mediante un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a 1600 personas de su plantilla tras firmar un “Plan de Viabilidad” con los sindicatos CCOO, UGT y USO.

Aena afirma que se acoge así al “Real Decreto 1484/2012 del 29 de octubre sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años”. La indemnización general será de 20 días por año trabajado, con un máximo de doce mensualidades, “cuantía que podrá ser incrementada en ocho días, si en el plazo de seis meses el trabajador no hubiera conseguido, a través de un plan de recolocación, encontrar un nuevo empleo”… (eldiario.es)

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